Maison Familiale Rurale d'Anneyron De la 4ème à la licence Avec l'alternance mon avenir a du sens !

Formation agricole pour adultes

Chef d'équipe de saisonniers

Prendre des responsabilités dans une équipe de saisonniers

Chef d'équipe en arboriculture - Parcours court

Evoluer vers une fonction à responsabilité dans le domaine de l'arboriculture

Ouvrier en arboriculture fruitière et en maraîchage

Acquérir des compétences recherchées par les entreprises agricoles

Taille de fructification des arbres fruitiers à pépins

Formation destinée aux salariés agricoles.

Taille de fructification des arbres fruitiers à noyaux

Les techniques de taille pour un rendement optimal.

CQP "Ouvrier Qualifié de l'exploitation viticole"

Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour travailler dans le secteur viticole ou devenir plus performant dans son activité.

Taille de la vigne

Formations destinées aux salariés agricoles. Dans le contexte de réduction de l'usage des produits phytosanitaires, comment lutter contre les maladies et les parasites ?

Viticulture : Travaux en vert

Acquérir la technicité nécessaire dans la préparation de la vigne afin de garantir la qualité de la future vendange.

Connaissance des vins de France

Connaitre les vins et leur caractère. Acquérir une perception des impressions olfactives et gustatives des vins de France.

Certiphyto V2

Un certificat individuel pour utiliser et vendre les produits phytopharmaceutiques en connaissant les risques pour l'environnement et la santé

Tuteur de formation en entreprise niveau I

Prendre conscience de l'importance de votre rôle pour améliorer l'efficience du dispositif et accueillir efficacement des stagiaires ou des apprentis dans votre entreprise.

Nos Formations

 

Chef d'équipe de saisonniers

Secteur(s) professionnel(s) :   Formation agricole pour adultes
Statut(s) :  Formation Continue
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Prendre des responsabilités dans une équipe de saisonniers

Pré-requis

Maitriser la langue française et ne pas craindre le travail en extérieur.

Objectifs

  • Se positionner clairement,
  • Mobiliser les capacités relationnelles nécessaires à l’exercice de la fonction,
  • S’adapter aux personnes et aux situations, sans évitement, ni agressivité, par une juste manière de mettre en œuvre l’autorité,
  • Accueillir, aider, former, informer, guider le salarié, contribuer à la connaissance du contexte et de l’environnement du travail,
  • Encadrer les saisonniers pour assurer la cohésion de l’équipe et susciter la motivation,
  • Contribuer à l’acquisition de connaissances, de compétences et d’aptitudes professionnelles,
  • Participer à l’évaluation des salariés en situation de travail.

Contenu

  • SE POSITIONNER
    • Fonctions, rôles, responsabilités du responsable d’équipe
    • L’autorité et l’adaptation des comportements de management aux personnes et aux situations
    • L’organigramme et la règle hiérarchique, Les règles du jeu
    • L’expression orale pour se positionner clairement devant un groupe
  • S’AFFIRMER POUR COMMUNIQUER
    • Les comportements de communication et leurs effets, La prise de recul, la neutralité, l’objectivité, Les techniques de communication pour développer de l’affirmation
    • Les applications professionnelles : réprimander, complimenter, faciliter la coopération, résoudre les conflits, gérer les demandes, faire des propositions
  • FORMER LES SAISONNIERS ET ORGANISER LE TRAVAIL DE SON EQUIPE
    • L’organisation d’un message (consigne, transmission d’information, rendre compte, formulation d’objectif, formation) pour se faire comprendre
    • Le démarrage d’un chantier : questions à se poser
    • Le suivi et l’analyse des résultats non atteints
    • Le contrôle du travail réalisé

Public

  • Ouvriers saisonniers confirmés souhaitant évoluer vers un poste à responsabilité.

Qualification

Attestation

Durée

  • 4 jours

Statut

Formation continue

Inscription

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Lieu

MFR Anneyron (Drôme - 26)

Contact

Gilles MURAT   04 75 31 47 90 gilles.murat@mfr.asso.fr